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工作動態

2018年春季學期學員管理工作亮點紛呈


    根據2018年全校工作的總體思路和對學員管理工作的要求,按照年初制定的堅持“兩個貫穿”、“三個從嚴”,發揮“四個作用”的工作思路和目標,學員管理各項工作有序開展。管理制度不斷完善,班主任隊伍建設快速推進,管理方式方法不斷創新,管理水平質量上升新高度。
    亮點一:“爐火”升溫強化黨性提升
    始終堅持把黨性教育作為學員管理的主線和靈魂。從入學教育、日常管理到結業總結,抓住關鍵節點,不斷滲透黨性教育。一是抓住外出黨性鍛煉關鍵環節不斷提升淬煉黨性“爐火”的溫度。黨性鍛煉期間班主任會以各種互動形式讓學員感動的、震撼的情緒不斷升溫,升華黨性教育成效,實現黨性教育內化于心,外化于行??h局級任職班《感悟沂蒙砥礪前行》臨沂行黨性鍛煉詩詞集,收錄學員原創詩詞39首,抒發了大家“不忘初心,牢記使命”的堅定信念和致力推動長春老工業基地全面振興發展的豪情壯志和責任擔當。詩詞集是堅持把黨性教育貫穿學員管理始終的結果;是創新學員量化考評辦法的新成效。二是抓住特殊節日開展主題黨性教育系列活動不斷提升淬煉黨性“爐火”的溫度。 “七·一”前組織開展“我要對黨說”、“重溫入黨誓詞”等黨性教育活動,慶祝建黨97周年。優秀年輕干部班41名學員每人用一句話,向黨表態“新時代新擔當新作為”的壯志豪情。處長班學員以小組為單位朗誦愛黨愛國詩詞表達“不忘初心,跟黨走”的堅定信念。此次黨性教育主題活動,使全體學員凝聚形成了新時代創新創業的強大合力和同心共筑中國夢的磅礴力量。

 

    (縣局級任職班臨沂行黨性鍛煉詩詞集封面)  

   

(優秀年輕干部培訓班慶七一系列主題活動之“我要對黨說”)    

 亮點二:“3分”激勵突出以考促學
    為突出以考促學,重點對量化考評中的學習情況考評內容進行調整。重新調整考評項目分類和分值,并增加了學習交流分享加分項。學員在班級微信群里發表學習體會、外請報告收場、大會發言等可以在學習互動項目中每次加3分。此辦法,拓寬了學學相長平臺,有效激勵了學員分享學習體會,使學習研討氛圍更加濃厚。 


    

(學員在認真填寫《干部培訓情況考察登記表》)

    亮點三:文體活動豐富培訓生活實行在校主體班次學員黨支部聯動機制,召開在校學員支委會聯合會議,共同謀劃支部(班級)活動,班級活動在形式和內容上都取得歷史性突破。第一期舉辦乒羽聯賽,第二期舉辦文體興趣小組活動,第三期舉辦趣味運動會。

    (趣味運動會項目“力爭上游”比賽進行中)

    亮點四:全面歷練加強隊伍建設采取全員輪流帶班制。為保證學員管理質量,處內進行了各種業務知識和能力培訓。先后召開處室內部工作經驗分享會、學員管理技巧方法互學會、業務能力提高培訓會、入學教育試講互評會等。目前,處內五名班主任都能獨立完成帶班工作,已有3名新班主任可以獨立帶黨校主體班。

(優秀年輕干部培訓班班主任張映輝老師在作總結)

(市直機關正處長進修班班主任梁譯文老師在作總結)

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