長春市九臺區強化“五個結合” 提升年輕干部培訓質效

　　長春市九臺區以建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍為導向，瞄準年輕干部自身特點和工作需要，以“五個結合”提升年輕干部培訓質效，切實推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實。

長春市委常委、九臺區委書記黃憲昱在中青年干部培訓班開班式上講話

　　理論學習與研討交流相結合，提高培訓政治性。突出習近平新時代中國特色社會主義思想首課主課必修課地位，精心設置黨的創新理論課程13節，精選師資力量，通過全面系統學習，推動黨的創新理論入腦入心入行。同時，組織74名學員分成5個討論組，圍繞學習貫徹黨的二十大精神，設置一周的自學研讀，組織學員結合授課內容、工作實際和基層經歷開展5次研討交流，讓學員在思想碰撞中深化認識、凝聚共識。

各小組圍繞主題進行研討，組織部干部和黨校教師進行評分

　　案例教學與情境演練相結合，提高培訓針對性。精準設置應急處突、調查研究、群眾工作等10項專業課程，積極探索案例分析和情境演練相結合的教學模式，創設突發事件、群體性事件、模擬新聞發布會等多種情境，學員在教師引導下對假設案例進行分析評估和事態研判，開展現場演練10場，實現教學相長、學學相長。

 

學員們在老師帶領下進行情景演練

　　調查研究與經驗介紹相結合，提高培訓精準性。培訓班緊密結合基層黨建、城鄉治理、鄉村振興等調研課題，先后到九臺域內的土們嶺街道馬鞍山村、波泥河街道清水村、龍嘉街道紅光村、九臺街道公園社區等8個基層單位，開展為期5天的專題調研活動。通過參觀學習、實地調查、座談交流等形式，了解九臺區在加強基層黨建、推進鄉村振興、壯大村集體經濟等方面的工作成效和經驗成果。學員們在實地調研中了解新情況、研究新問題、破解新矛盾，經過充分研討，總結形成了20萬字的調研成果，為推進新時代九臺高質量發展提供決策參考。

 

學員在土們嶺街道馬鞍山村與村書記座談交流

　　黨性教育與現場教學相結合，提高培訓生動性。常態長效開展黨史學習教育，組織學員到吉林楊靖宇干部學院進行為期一周的黨性教育活動，在楊靖宇烈士陵園暨東北抗日聯軍紀念館等紅色基地開展現場教學15次、情感教學11次、影像教學3次，通過祭掃烈士墓、重溫入黨誓詞、重走抗聯路、觀看紅色影片等實踐活動，引導年輕干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

 

學員在楊靖宇干部學院舉行重溫入黨誓詞活動

　　組織管理與量化考核相結合，提高培訓實效性。嚴格執行《干部教育培訓學員管理規定》，制定《中青年干部培訓量化考核評分辦法》。培訓班成立了臨時黨支部、班委會、5個學習小組、9個工作組。通過學員自治式的管理模式、賦予任務式的培訓方法、各組比拼式的推進狀態，有效提高了學員們綜合素質和組織協調能力。同時，把對干部的考察貫穿整個培訓過程，設置情境演練、分組研討、演講比賽、調研成果匯報等環節，對每名學員的學習態度和完成任務情況進行綜合評判，結合平時考核、學員互評和評委組打分，全面考察和評價學員學習表現，有效提升了干部培訓科學化水平。